Ohne unsere Mitarbeiter würde bei uns kein Werkzeug oder Karosserieteil das Werk verlassen. Daher ist es uns wichtig, die Kompetenzen unserer Mitarbeiter stetig weiterzuentwickeln und sie nach ihren individuellen Stärken zu fördern. Vor dem Hintergrund weltweit unterschiedlicher Herausforderungen in den jeweiligen Arbeitnehmermärkten agieren wir aktiv, indem wir konsequent in die Gewinnung und Entwicklung von Talenten investieren.
Außerordentliche Leistung wollen wir entsprechend vergüten. Deswegen verdienen unsere Mitarbeiter überdurchschnittlich im weltweiten und regionalen Vergleich. Hinzu kommen soziale Zusatzleistungen, beispielsweise individuelle Modelle für die Altersvorsorge oder Kranken- und Unfallversicherung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben sowie der Schutz der Gesundheit sind für uns darüber hinaus selbstverständlich. Denn jeder einzelne Mitarbeiter ist ein Teil von BMW – und unserer Zukunft.